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INIZIO_TESTO_DA_INDICIZZARE

SCHEDA FIRB

italiano - english
Unità di Ricerca
  • Universita' degli Studi di NAPOLI "Federico II"
    INGEGNERIA ECONOMICO GESTIONALE, NAPOLI (NA)
  • Universita' degli Studi G.D'Annunzio di CHIETI
    SCIENZE, CHIETI (CH)
  • Universita' degli Studi di LECCE
    INGEGNERIA DELL'INNOVAZIONE, LECCE (LE)
  • Universita' degli Studi di PADOVA
    TECNICA E GESTIONE DEI SISTEMI INDUSTRIALI, PADOVA (PD)
  • CENTRO RICERCHE FIAT
    Business Information Technologies, TORINO (TO)
FIRB simili:
Classificazione scientifico-disciplinare
Classificazione geografica
Bibliografia
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Parole Chiave
Extended Enteprise; Knowledge management; Sistemi di impresa; Comunità di pratica; Strategie di creazione e utilizzo di conoscenza; Piccole e medie imprese

Nuovi modelli organizzativi per la gestione della conoscenza nella Extended Enteprise nell'era digitale

Università degli Studi di Napoli "Federico II"
Abstract
L'obiettivo del progetto di ricerca è l'individuazione e l'analisi di nuove soluzioni organizzative finalizzate ad accrescere la capacità di apprendimento delle grandi imprese (GI) e dei sistemi di imprese (SI) attraverso l'adozione di piattaforme digitali per il knowledge management (KM) a partire da una lettura dei fabbisogni strategici e organizzativi delle imprese alla luce delle attuali dinamiche competitive.

Nell'odierno scenario competitivo è emerso un nuovo paradigma di Extended Enteprise (EE), inteso non solo come l'insieme di rapporti di collaborazione che ha luogo lungo l'intera catena del valore fra un'organizzazione e i suoi stakeholder, ma anche come nuova forma organizzativa che si focalizza sulle forme di integrazione/bilanciamento tra l'esplorazione di nuove conoscenze e la valorizzazione di quelle esistenti.
L'implementazione di modelli organizzativi ispirati al paradigma della EE consente di gestire efficacemente il flusso cognitivo che interessa l'intera rete di stakeholder attraverso piattaforme ICT per il coordinamento e la gestione delle transazioni.
Alla luce del paradigma dell'EE possono essere analizzate sia soluzioni organizzative emergenti nell'ambito delle GI, sia quelle emergenti nell'ambito dei SI (distretti industriali, cluster di PMI, imprese sistema, i sistemi di sub-fornitura, ecc.). Più correttamente è possibile affermare che quello dell'EE è un paradigma verso cui, con necessari distinguo, tanto le GI quanto i>>>

Coordinatore Scientifico del Programma di Ricerca
Mario RAFFA, Universita' degli Studi di NAPOLI "Federico II"
Obiettivo del Finanziamento
Le principali fasi in cui si articolerà il progetto di ricerca sono le seguenti:

a) analisi del paradigma dell’Extended Enterprise (EE) attraverso l’analisi della letteratura e dello stato dell’arte a livello internazionale finalizzata all’individuazione:
- dei fondamenti e delle giustificazioni teoriche del paradigma della EE, con riferimento alle altre possibili soluzioni;
- delle determinanti e le ‘pressioni’ che lo stanno portando alla ribalta;
- dei suoi vantaggi comparati;
- delle tipologie generali con cui si manifesta o potrebbe manifestarsi;
- di una modellizzazione del paradigma e di una tassonomia delle principali tipologie di EE.

b) analisi delle principali implicazioni che il paradigma della EE comporta per le strategie ed i processi di knowledge management:
1. nelle grandi imprese;
2. nei sistemi di imprese nei settori tradizionali, con particolare riferimento alle PMI;
3. nei sistemi di imprese nei settori ad alta tecnologia, con particolare riferimento alle PMI;

c) analisi dello stato dell’arte sulle piattaforme per il knowledge management basate su tecnologie ICT;
d) analisi del ruolo che le piattaforme per il knowledge management basate su tecnologie ICT possono svolgere per il perseguimento di strategie integrate/bilanciate di creazione/valorizzazione della conoscenza e la progettazione di nuovi modelli>>>

Durata
36 mesi